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2022年教师薪资新方向这3类教师优先涨部分已实现

发布日期:2021-09-14 17:09   来源:未知   阅读:
 

  澳门六免费资料论坛49706教育_中国济南网_济南新闻网_中,2021年,对于老师们来讲是一个不寻常的一年,最大的改变是老师们的假期、上下班时间与义务教师的收入。据可靠消息,明年开始,有三类教师优先要涨薪了,看看有你的份吗?

  以后寒暑假及课后托管服务会在全国铺开,教师的工作性质也发生了翻天覆地的变化,几乎告别了一年近两个月的假期,下班时间也不会再比家长们早,甚至有些地区的学校开展了周末托管服务,也就是说有的老师甚至连双休也会受影响。这对老师来说也是一种挑战或是冲击。

  在这项政策下,值得肯定的是老师们确实比以往更加辛苦了,因此,学校会支付一定的报酬给参加服务的老师,同时评优评先也会向他们倾斜,不过不同地区的服务费用并不相同,目前已知辽宁这里科任教师平均月得1000左右,班主任2000左右,当然也随着服务学生的人数有所波动。这对于平均工资三四千的老师们来讲,也是一笔不少的增收!

  义务教师主要增长的有两部分,一是托管服务费用,二就是绩效。之前我就发过一篇文章,开学后几天,市直属的几所义务学校每位老师发了绩效,分为三等,最低档是14000元,其他两档各相差500元左右。当然全市除这几个学校外,剩下的小学、初中都没有收到,询问其他城市的教师,有的有,有的根本没听说过,因此教师绩效各地也不尽相同。

  但是,通过教育部近日开的2021教育金秋系列发布会中,任友群提到:教师管理改革和待遇保障不断强化。切实保障教师地位待遇。健全义务教育教师工资待遇保障长效机制,在预算安排环节实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的目标。

  提高义务教师工资待遇已经在部分省市初见苗头,接下来全国的义务教师定会有所惊喜,不过这也需要一定的时间,请各位教师相信:未来可期!

  近几年,乡村学校通过特岗、西部志愿、三支一扶等形式都补充了一定的师资力量,为了吸引人才、留住人才,提升乡村教师的待遇、职称倾斜政策等甚至令城市教师羡慕。任友群在会上提到:

  全面实施乡村教师生活补助政策。截至到2020年底,中西部22个省份725个原连片特困地区县全面实施了乡村教师生活补助政策,覆盖约8万所乡村学校,受益教师129.8万人,人均月补助金额平均是375元。在中央奖补政策的带动下,2020年全国有1056个非连片特困地区县也实施了乡村教师生活补助政策,地方投入资金达到141.8亿元。

  现在的教师早已经今非昔比了,尤其是在国家连续发文之后,每每提到教师,旁人的第一反应便是挣得不少吧!

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