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有编制!河北最新教师招聘来了岗位表

发布日期:2021-09-07 19:21   来源:未知   阅读:
 

  为满足相关单位用人需要,决定面向社会公开招聘部分教师和事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:

  2.衡水市户籍(含衡水市所属各县、市、区;含就业报到证、户口迁移证派往衡水市。“服务基层项目人员”“大学生退役士兵”可视为具有其服务地、服役地户籍。)往届毕业生。户籍以报名首日2021年8月26日及之前为准。

  岗位有其他要求的以岗位要求为准,详见《桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员岗位表》。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

  1.“服务基层项目人员定向招聘”岗位条件:符合岗位要求、在衡水市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

  报考此类岗位考生的笔试成绩、总成绩均不得低于对应同类普通岗位最后一名入围面试考生笔试成绩、最后一名拟聘用考生总成绩10分及以上,且均不得低于划定的笔试成绩、面试成绩的最低合格分数线年服务期满尚未发放期满合格证书的服务基层项目计划人员,需由县级主管部门出具服务期满、考核合格、暂未发证的书面证明。

  2.“大学生退役士兵定向招聘”岗位条件:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生,限于2012年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科毕业生,2013年及2013年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生。退役安置地为衡水市的大学生退役士兵也可报名。以上人员均应取得相应的普通高校学历证书,服役期满且服役期间未受过任何处分。

  3.所有岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1,达不到这一比例的,核减相应岗位招聘人数直到符合比例要求或取消该岗位的招聘计划。核减的“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵定向招聘”岗位转为相应普通岗位,相应报名人员可调剂到相应或其它普通岗位。取消普通岗位后,相应报名人员调剂到其他岗位。

  4.报考教师岗位考生必须取得相应教师资格证,受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”,所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。

  5.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  7.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  本次招聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审查工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。

  报名时间:2021年8月26日9:00—9月1日16:00为“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵定向招聘”岗位报名时间。2021年9月2日9:00—8日16:00为普通岗位报名时间。通过资格审核者缴纳考务报名费100元。

  报名人数较少的岗位、“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵定向招聘”岗位将在报名结束后立即进行资格复审,请及时关注报名网站信息。

  特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵,请尽量避开高峰期报名、缴费。

  特别提醒:考生提交报名信息后请一定在报名结束前时刻关注审核情况,部分考生会因提交信息不完善等原因退回,请按要求完善信息后再次提交并在报名结束前时刻关注审核结果,以免错过报名。

  特别提醒:考生务必注意报名、缴费起止时间!随时关注部分岗位因不满足报考比例等原因而变化的信息。

  1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件,认真阅读公告、《衡水市桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员考生防疫与安全须知》(见附件),并同意《诚信承诺书》《疫情防控个人健康信息承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  2.网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在任何环节,凡发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,情况严重者记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

  3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”,并选择报考岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  4.按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。特别提醒:考生时刻注意审核状态和“审核未过”原因修改信息,修改完成再次提交审核,只有“审核通过”并缴费成功才算是报名成功。

  6.网上支付。考生使用支付宝扫描二维码在网上缴纳考务报名费。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心,按照页面提示逐步操作,不要轻易关闭支付页面,易造成交费不成功或重复交费,不按提醒操作后果自负。

  7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  8.考生在网上报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补等事宜的,责任自负。

  (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  应聘考生完成网上报名审核缴费后,在9月13日09:00至9月14日16:00登录报名网站“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

  参加考试时,考生须持有效期内的二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》、河北健康码参加考试,缺少证件材料的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试。有关疫情防控工作要求,按照《衡水市桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员考生防疫与安全须知》执行,考生应在本公告发布之日起即提前作好相关防疫、考试等相关工作。

  综合类岗位(各招聘学校之外的岗位)笔试为A卷,笔试内容科目一为公共基础知识,科目二为职业能力测验。满分100分。

  教育类岗位(各招聘学校岗位)笔试为B卷,笔试内容科目一为公共基础知识,科目二为教育法规、教育学、教育心理学等专业知识。满分100分。

  笔试成绩按综合类、教育类分别划定最低合格分数线,笔试最低合格分数线由公开招聘工作领导小组办公室确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生,根据笔试总成绩和招聘计划,分岗位按2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的,全部进入面试。

  资格复审工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责。对进入面试的人选进行证件审核,证件审核时间、地点另行通知,请考生及时关注报名网站信息。不能按要求提供有效证明材料或资格复审不合格的,取消面试资格,同时依据笔试总成绩排序顺延递补面试人选。

  ☆☆☆2021年毕业生持以下证明材料:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)就业报到证;(4)岗位要求的其他证明材料。

  ☆☆☆本市户籍往届未就业的毕业生持以下证明材料:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)就业报到证;(4)本市户籍及相关证明;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)岗位要求的其他证明材料。

  ☆☆☆本市户籍往届已就业的(不符合报名条件的除外)毕业生持以下证明材料:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)本市户籍及相关证明;(4)报考人员按人事管理权限由相关部门出具同意报考的意见及相关证明;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明;(6)岗位要求的其他证明材料;

  教育类岗位面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)。说课课题由第三方在报名网站提前公布。

  面试成绩一般采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分,60分为合格分数线。

  请考生及时关注报名网站信息,按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。

  面试根据考生人数、面试时限合理分组,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列),采取蛇型分组法分组,并将招聘计划合理均分到每个面试小组,综合考试成绩按照面试小组排序,并按面试分组的招聘计划确定进入下一环节人员。

  考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、“河北健康码”、行程卡、面试通知单参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。

  考生总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按照四舍五入原则,保留至小数点后两位。

  面试成绩达到合格分数线以上的,根据招聘计划和考生总成绩,分岗位按1:1的比例确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩相同的,依次按照退役军人、烈士子女或配偶、有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察政审,根据体检考察政审情况确定拟聘人员。如有放弃资格者按总成绩和上述原则依次递补。

  体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由参加体检人员负担,体检合格的考生确定为考察政审对象。如出现体检不合格或放弃资格者,按从高分到低分原则依次递补,递补原则同上。

  考察政审工作由用人单位主管部门组织实施。考察工作重点考察考生的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,在重大历史事件中的主要表现等。

  考察政审合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,由主管部门提出聘用意见,人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续。录用考生在用人单位工作不少于5年。

  考察政审不合格者,由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见,报公开招聘工作领导小组办公室审核。

  公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  报考教师岗位的考生按总成绩从高到低的顺序依次选择相应单位招聘岗位,总成绩并列的以面试成绩高者优先。

  招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇,纳入编制管理,办理录用手续时签订聘用合同,明确双方责任、权利、义务,确定聘用关系,实行契约管理。

  本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试、审核等工作。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在报名网站发布相关信息,请广大报考者理解、支持和配合。

  报考者在考试、复审、体检等环节,要如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,将依法依规严肃追责。

  1.建立事业单位公开招聘诚信档案,对考生在招聘过程中发生的失信行为进行记录。考生必须履行《诚信承诺书》要求,对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件的,一经查实,取消应聘资格,空缺岗位按递补原则依次递补,有弄虚作假行为的要追究责任。

  2.考生务必牢记报名、缴费、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点,凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的,视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。

  如对报考岗位有疑问请拔打报考单位咨询电话,详见附件。特别提示:请认真阅读公告内容,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

  为满足我县学前教育用人需要,经县政府研究,决定面向社会公开招聘聘任制幼儿教师50名。为保证公开招聘工作的顺利实施,依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神,特制定本实施方案。

  招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县2021年公开招聘聘任制幼儿教师岗位信息表》,同时符合下列基本条件:

  受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为工作人员的其它情形人员,不得应聘。应聘人员不能报与本人有应回避亲属关系的岗位。

  报名实行严格的自律制度,即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报名资格。

  1、报名方式:通过邮箱报名,应聘者需提供本人毕业证、身份证、户口簿、近期彩色1寸免冠照片电子版(与2021年易县公开招聘聘任制幼儿教师资格审查表上照片相同);专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》等相关证明。符合应聘条件的人员,填写《2021年易县公开招聘聘任制幼儿教师资格审查表》(附件2),《资格审查表》由考生自行下载,填写完整并附电子照片。以上所有报名资料的电子版或扫描照片打包后(文件名为姓名+岗位代码)在报名时间内(2021年9月1日8:30至9月3日下午5:30)发送到邮箱或或。普通全日制中专毕业生实行现场报名,携带个人人事档案、报到证及相关资料在报名时间内到人社局事业单位人事管理股进行现场审核。

  2、报名时间:2021年9月1日8:30至9月3日下午5:30,逾期视为未报名。

  3、资格审查:由县招聘工作领导小组办公室对报名应聘人员的电子版资料下载后进行资格审查,主要审查报名人员资格条件等,初审合格的由主管部门及人社局审核人员在《2021年易县公开招聘聘任制幼儿教师资格审查表》中签字。

  4、缴费:初审合格的在邮箱中进行回复“初审合格”,考生于领取《笔试准考证》前到人社局财务审计股交纳报名考务费100元(联系电线)。

  报名成功后按《考生防疫须知》及时申领河北健康码,下载《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》,坚持每天打卡并如实填写个人信息,记录每日健康情况,以免影响参加考试。

  享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,免交报名教务费。

  具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困家庭基本情况档案卡(复印件)。符合减免条件的考生,请在报名时间内将以上资料的电子版发送到邮箱。

  资格审查贯穿整个考试的全过程,如发现弄虚作假及不符合报名条件的,随时取消招聘资格。

  笔试时间根据疫情情况另行发布。考生提前三日到易县人社局事业单位人事管理股领取准考证,具体考试时间、地点及注意事项见准考证。笔试试题聘请有关专家进行封闭命题,笔试成绩满分100分。主要内容为公共基础知识、教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、幼儿心理学、教育学理论知识和学科基础知识等。考试时间为120分钟,笔试结束后公布考试成绩。按笔试成绩进行排名,按参加面试人员与用人计划1.5:1的比例从高分到低分确定面试人选,末位笔试成绩出现并列的,同时进入面试。报名人数与招聘计划达不到1.5:1的全部进入面试,择优录用50人。笔试成绩占总成绩的50%。

  面试时间根据疫情情况另行发布。考生提前三日到易县人社局事业单位人事管理股领取面试通知。具体由县招聘办公室负责组织实施。评委由县招聘办公室从外县聘请具备评委资格的人员,每组评委由7人组成。面试采取结构化面谈的方式进行,时间5分钟,共两道题,面试成绩满分为100分,按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为最后得分。面试结束后在考点公布面试成绩,面试成绩占总成绩的50%。面试设定最低分数线分。面试成绩达不到最低分数线的取消聘用资格。

  按照岗位数量与参加体检人员1:1的比例,确定体检人员。个人总成绩并列的,优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、学历较高者、毕业时间较早者、年龄较小者;当报名人数少于岗位招聘人数时,笔试、面试达到最低分数线的全部进入体检。遇有体检不合格或自动弃权的按综合成绩依次递补。体检由县招聘办公室组织,指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。体检时间及地点另行通知,考生按体检项目据实缴纳体检费。

  考核主要是对个人报名档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考核不合格的,取消其聘用资格,考核合格的,确定为拟聘用人员。考核工作由县教体局负责。

  体检、考核期间主动放弃或体检、考核不合格所空出的岗位依据综合成绩由高到低顺序依次递补,成绩并列时,优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

  根据体检、考核结果确定拟聘人员,并进行7个工作日的公示。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格,所空出的岗位以及后续环节不同原因出现的岗位空缺均不再组织递补。

  聘用人员无编制,使用学前教育聘用制教师数,由用人单位填写《保定市聘任制教师聘用审批备案表》连同聘用人员花名册报县财政、编制、人社部门备案。用人单位与聘用人员签订《使用聘任制教师数人员聘任合同》,约定双方权利义务,聘期为3年。用人单位与聘用人员可依法解除、续签或终止聘任合同,自聘任合同依法解除、终止之日起,用人单位与被解除、终止聘任合同人员的人事关系终止。

  聘用人员工资待遇按照我县最低工资标准1580元,绩效工资300元,生活补贴240元执行;以后根据最低工资标准的调整而调整,并统一缴纳五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险),所需费用均由县财政负担(保险个人部分个人负担)。

  (一)单位公开招聘人员实行回避制度。凡与录用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得录用到与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  录用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员录用工作时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也要主动提出回避。

  (二)招聘工作的全过程,要做到信息公开,程序公开,结果公开,广泛接受社会及有关部门的监督。

  (三)严肃招聘纪律。对有下列违反本规定情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (四)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或录用资格;对违反本方案招聘的受聘人员,一经查实,解除录用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

  为切实加强此项工作的领导,县政府成立公开招聘聘任制幼儿教师工作人员领导小组。

  特别提醒:1、请考生关注易县政府网发布的招聘信息及要求,凡未在规定时间内按要求报名、笔试、面试、体检、考核的应聘者,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招录工作全过程,在任何环节,发现应聘者不符合招录条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班;

  2、本通知发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

  根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,经武安市政府研究,决定面向社会公开招聘教师100名。一、单位概况

  本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

  本次招聘乡镇初中、小学及幼儿园教师共100名,部分岗位限高校毕业生报考(共计62人)。

  1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

  2、国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  3、参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

  5、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  3、政治坚定、拥护中国的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律;

  4、年龄在18周岁及以上(2003年8月30日以前出生,含当天),35周岁及以下(1985年8月30日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

  8、考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市,户籍以2021年8月30日(报名第一天)户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的,报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍,“高校毕业生”不限户籍,定向招聘岗位不限户籍。

  (1)乡镇初中学科教师岗位:大学本科及以上学历毕业生,应取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

  (2)乡镇小学学科教师岗位:大学专科及以上学历毕业生,应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

  (3)乡镇小学全科教师岗位:大学专科及以上学历毕业生,应取得小学及以上教师资格证;

  (4)乡镇幼儿教师岗位:大学专科及以上毕业生,毕业证专业为学前教育(学前教育学),应取得教师资格证,如考生毕业证专业非学前教育(学前教育学)专业,则应取得幼儿园或学前教育教师资格证;

  (5)定向招聘岗位(小学数学):大学专科及以上学历毕业生,应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员和退役大学生士兵。

  “服务基层项目人员”是指:2021年当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的,最晚在资格复审环节取得并提供岗位要求的服务期满考核合格证等材料,否则取消聘用。

  “退役大学生士兵”是指以下两类人员:一是从河北省应征入伍、2020年服役期满退出现役,入伍前取得大学专科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学,2021年应届毕业的大学专科及以上学历的退役士兵。

  受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。

  以上各岗位,对于教师资格证任教学科为初中教育的,可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的,可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

  3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

  1、报名方式:实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址为:

  3、资格审查:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为进入笔试人员,缴纳报名考务费100元。网上缴费截止时间为2021年9月4日17:00。

  温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名。

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“账号”后才能登录报名系统,进行岗位选择、填表和提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  (4)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。注意:考生网上提交审核截止时间为2021年 9月3日24:00,过时提交窗口将关闭。

  (6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4、开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减、取消情况在武安市人民政府网公布。

  5、报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括:建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为:先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见),城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见),连同个人联系方式(手机号码),在9月6日9:00至9月7日17:00发送至电子邮箱。经审核符合减免的,报名考务费将于缴费结束后10个工作日内原途径返还至缴费账户。

  1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、教育专业能力测验两科共同组成,每科分值100分,满分200分,笔试成绩占总成绩的60%。

  初中教师岗位教育专业能力测验笔试内容为中学教育层次的教育学、教育心理学和本学科专业知识等。

  小学教师岗位教育专业能力测验笔试内容为小学教育层次的教育学、教育心理学和小学教育综合知识等。

  幼儿教师岗位教育专业能力测验笔试内容为幼儿教育层次的教育学、教育心理学和幼儿教育综合知识。

  2、笔试命题。笔试试题由招聘领导小组指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。

  3、笔试要求。笔试地点在武安市区,笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。准考证打印及要求:由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间详见武安市人民政府网通知。

  4、确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在武安市人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。资格复审安排及要求等详见武安市人民政府网通知。

  资格复审要核实考生报名时所提供学历和教师资格证等证件和材料的真实性。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的有效二代身份证、户口簿、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证等相关证件材料原件和复印件;报考“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的人员,应提供服务期满考核合格相应证件(证明材料等)。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

  1、面试要求。面试地点在武安市区,面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。进入面试的考生请登录武安市人民政府网自行打印《面试准考证》,打印时间另行通知。

  面试采取试讲的方式进行。面试满分100分。面试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。每一岗位的试讲备讲课段为5个,每个候考区在第一个面试考生考试前35分钟,由该考生当众从备讲课段中抽取一个课段做为本考场同岗位考生的统一试讲课段并签字确认。每位考生备课时间为30分钟。

  报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试,蛇形分组分招聘名额情况于面试前在武安市人民政府网公布。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

  4、面试打分。评委对考生的试讲打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩(保留到小数点后两位有效数字)。

  面试结束后,面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在武安市人民政府网公布。

  6、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由公开招聘领导小组研究加试,加试成绩高者确定为进入体检人员。

  体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由公开招聘领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在武安市人民政府网公布,体检合格人员进入考察环节。体检不合格或放弃体检的,取消招聘资格。

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。考察不合格或放弃考察的,取消招聘资格。

  体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在武安市人民政府网()公示7个工作日。

  对拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的,由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。

  对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”、学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的,由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选校顺序不变。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位及其主管部门提出聘用意见,经武安市人力资源和社会保障局审核并报武安市政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用教师在乡村学校的任教时间原则上不少于5年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格人员取消聘用。

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

  (五)根据疫情防控要求,公开招聘活动需严格落实各项防疫措施,确保公开招聘工作安全平稳进行。

  为解决我县教育系统幼儿园师资短缺问题,经县委、县政府研究决定,现面向社会公开招聘人事代理幼儿教师160名,具体事宜公告如下:一、招聘单位

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试与考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取事业单位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  1.中华人民共和国户籍,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年9月1日至2003年9月1日期间出生);

  2.全日制普通高校专科及以上学历,严格“持证上岗”应聘人员须持有幼师及以上学段教师资格证书;

  6.具体招聘人数和岗位条件详见《内丘县2021年公开招聘人事代理幼儿教师岗位条件表》(附件1)

  按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  2021年8月27日通过内丘县政府门户网站和邢台人事考试网()公布招聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。

  1.报名时间:2021年9月1日9:00—2021年9月5日17:00;网上缴费时间:2021年9月1日9:00—9月6日17:00,报名缴费通过支付宝支付,报名考务费每人100元。

  2.报名办法:采取网上报名和资格初审的方式,登录邢台人事考试网()报名系统进行报名,每人限报一个岗位。

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求考生近期免冠蓝底证件照(jpg格式,240×320像素,100kb以下),否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后,报考信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。内丘县人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位设置的条件进行资格初审,一般情况下,审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

  (5)准考证打印:考虑到新冠肺炎疫情防控因素,准考证打印时间将在网上报名系统另行公告,请报名成功者密切关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。

  按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领),考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时,考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》(附件3)。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施,造成严重后果的,将依法依规追究责任。

  4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经县招聘工作领导小组办公室研究同意,可适当降低比例、核减或取消该岗位招聘计划。

  5.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  6.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后于7个工作日内到内丘县人力资源和社会保障局人力资源市场审核并办理减免报名考务费用手续,逾期不再受理。

  具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

  1.笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的教育专业能力测验、公共基础理论知识。两科合并为一张卷,实行百分制,满分100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  2.笔试时,考生须持有效期内二代居民身份证、《笔试准考证》和规范填写的《个人健康信息承诺书》,方能进入考场。

  3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审及最低控制分数线可登录邢台人事考试网()报名系统查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数1:1.5的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试成绩设最低控制分数线,由县人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

  面试前,由县人力资源和社会保障局和县教育局对进入面试环节的考生进行资格条件复审。

  进入资格复审的人员须出具的证件和材料为:按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、毕业证、教师资格证、笔试准考证、就业报到证等原件及复印件;学信网上打印学历认证报告(带二维码验证);已就业人员需提供单位同意报考证明(需加盖单位及主管部门公章);留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

  在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

  1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。考虑到疫情防控因素,打印《面试通知单》时间在报名网站另行通知,具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  2.面试时考生必须携带有效身份证和《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。

  3.面试方式。面试形式为试讲或才艺展示,面试满分100分。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线分者为不合格,不得进入体检、考察。

  总成绩合成:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  根据考生考试总成绩,按招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定参加体检人选。如末尾总成绩出现并列的,按学历、笔试成绩高者、师范类毕业生确定人选,体检不合格者,由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补,体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。

  体检合格的考生,由县人社局和县教育局对其学历档案进行审查,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察不合格造成的空缺,将按照同一岗位内总成绩从高到低的顺序依次进行递补。

  由县人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,经集体研究、审核汇总后,在内丘县政府门户网和邢台人事考试网()进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  1.选岗。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由内丘县教育局合理设置岗位,组织应聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序公开选岗,总成绩相同时,按学历高者、笔试成绩高者、师范类毕业生的顺序优先选岗。选岗后五日内不报到的,视为自动放弃。

  2.定岗后,聘用人员由县人力资源和社会保障局所属的人力资源市场代理人事关系,为其管理人事档案,负责调整工资、职称评定、按有关规定办理社会保险等有关事项(按冀政函【2014】88号文件规定参加企业职工基本养老保险)。聘用人员需填写《内丘县公开招聘人事代理教师登记表》,与县人力资源市场场签订人事代理合同,与用人单位签订《内丘县人事代理教师聘用合同书》,首聘用合同期三年(最低服务期限三年),聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格后,工资待遇参照同等事业单位标准执行;考核不合格者,取消聘用。所聘人员工资及社会保险费用(单位部分)由县财政拨付,列入县财政预算。聘用人员合同期满经考试考核合格的再重新签订合同安排到新的岗位。不合格的不再聘用。

  在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  1.按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领),考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势,报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求,报考人员务必及时关注并遵照执行。

  2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告,招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下,合理安排笔试、面试等工作。

  3.参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩,不得聚众交谈,各考生要保持一定距离,服从工作人员安排,否则取消应聘考试资格。

  为进一步加强我县师资队伍建设,解决幼儿园教师缺员问题,经县政府批准,决定面向社会为献县教育体育局公开招聘合同制幼儿教师150名。现公告如下:

  一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备标准,采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。

  采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名资格及证件审查、笔试、面试、体检、考察、资格复审、拟聘人员公示、录用等步骤进行。

  (一)招聘对象为:2021年及以前毕业国家承认的专科及以上学历毕业生(以学信网查询结果为准)。

  (二)具体招聘岗位、岗位条件、招聘人数等详见《献县2021年公开招聘合同制幼儿教师岗位信息表》。(附件1)

  6、受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘,所有拟聘用人员在考察前须取得相应教师资格,否则取消应聘资格。

  5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  招聘公告通过献县人民政府官网面向社会发布。公告发布时间不少于7个工作日。

  当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期,所有考生要严格遵守疫情防控各项规定,在报名、笔试、面试、体检、选岗等环节都要持有“河北健康码”绿码,接受行程码查验,除身份核验环节外须全程佩戴医用口罩,体温正常才能参加招聘。对体温超过37.3℃的人员须进行复检,仍超过37.3℃的,交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来献县人员需隔离期满且持有48小时内有效核酸检测阴性证明和“河北健康码”绿码,体温正常可参加招聘。

  报名采取现场报名的方式。2021年9月7日上午9:00开始公开招聘报名工作,截止时间为2021年9月10日下午5:30。每人只能报考一个岗位。

  报名人员要持有48小时内有效核酸检测阴性证明(中高风险地区来献县人员需隔离期满)和“河北健康码”绿码、并接受行程码查验,经测体温正常,务必佩戴口罩才可进入报名地点。

  资格及证件审查由县人社局组织实施。报考人员可登录献县人民政府官网下载《献县2021年公开招聘合同制幼儿教师报考资格审查表》(一式两份),持本人有效期内二代居民身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、毕业证、教师资格证原件及复印件(户口本要求复印户主页及本人页),近期免冠彩色1寸照片6张到县人社局二楼大厅报名。按照岗位条件,对报考人员提供的证件进行审查,审查通过人员每人缴纳报名考务费100元。

  同一岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于2:1,达不到这一比例的,经领导小组研究决定,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,并通知报考该岗位人员。

  笔试采取闭卷考试的方式进行。满分100分,考试时间为90分钟。笔试命题、阅卷均委托有资质的第三方考试测评机构实施。

  具体笔试时间及考场地点以笔试准考证为准,领取笔试准考证时间为2021年9月14日—9月16日,地点在献县人社局七楼事业股。

  笔试结束后,根据各岗位招聘人数和笔试成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。

  的方式进行。评委及工作人员均实行入闱封闭管理,考生抽签决定面试顺序。面试采取试讲+才艺展示(包括唱歌和跳舞)的方式进行,主要对应聘者的适岗能力、职业素质和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩100分,面试合格分数为60分。

  同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘人数的,采取依次按笔试成绩高者、学历高者、院校录取批次高者、基层工作经验长者优先的办法确定排名。若仍不能区分排名,则另行加试。在此后的体检、考察、资格复审、公示环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按照上述排名顺序确定。

  体检由县人社局统一组织实施。根据各岗位招聘人数和考生综合成绩,等额确定体检人选。体检人员体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,费用由参加体检人员自付。体检出现不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序进行递补。

  体检合格人员进入考察环节,考察工作由县人社局会同县教育体育局组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况。考察不合格的,取消拟聘人员资格。仍未取得相应教师资格证书的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序进行递补。

  考察合格人员进入资格复审环节。资格复审由县人社局组织实施。主要审核报考人员的报名证件、个人档案等相关材料原件。不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。

  对资格复审合格人员,在献县人民政府官网进行不少于7个工作日的公示,接受社会和群众监督。

  公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的、在公示期间放弃录用资格的,取消其拟录用人选资格,在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,选择任教学校后,报县政府审批,办理相关录用手续。

  任教学校选择:各岗位录用人员,按照考试综合成绩由高分到低分的顺序由本人依次选择相应招聘岗位任教学校,实行高分优选。同一岗位出现综合成绩并列的,笔试成绩高者优先选择任教学校,笔试成绩仍然相同的,采取抽签的方式确定选择任教学校的顺序。

  合同制幼儿教师招聘人员不列入事业单位编制管理范畴,按《劳动合同法》进行管理,以企业职工身份参加各项社会保险及住房公积金。各项工资福利、社会保险及住房公积金单位缴纳部分,所需资金列入县财政预算。招聘人员与单位签订《劳动合同》,参照事业单位人事管理办法由用人单位对聘用人员进行日常管理、监督和考核。首次合同期限为三年,试用期三个月,试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核不合格取消录用资格。试用期满考核合格者,第一年(含试用期)工资参照本单位在编在岗事业单位工作人员见习期工资标准执行,第二年工资参照本单位在编在岗事业单位工作人员工资标准执行。合同期满考核合格的,经双方协商可续签劳动合同。工龄计算按照相关政策执行。

  凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、体检、考察、资格复审等情况,均视为自动放弃应聘资格;资格及证件审查贯穿全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。被录用人员应在规定时间到用人单位报到,超过规定时间不报到的,取消其录用资格。

  为确保招聘工作顺利进行,成立2021年献县合同制幼儿教师公开招聘新冠肺炎疫情防控和公开招聘工作领导小组,负责招聘工作的组织和管理。领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,具体负责组织实施及指导工作。合同制幼儿教师公开招聘工作由县纪委监委全程监督。

  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北省国资委石家庄工程技术学校2021年拟面向社会公开招聘事业编制工作人员30名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况石家庄工程技术学校1952年建校,是全日制国家级重点中等专业学校,首批国家“中等职业教育改革发展示范学校”,隶属于河北省政府国有资产监督管理委员会,主要职责是进行中等、高等职业教育和成人在职培训等。学校位于石家庄市飞翼路9号,占地205亩,校本部在校生8000人,办学规模10000人。

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

  2.18-35周岁(1985年8月26日至2003年8月26日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年8月26日以后出生)。

  2021年拟公开招聘专业技术岗位工作人员30名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省国资委石家庄工程技术学校2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1),

  在2021年省直事业单位公开招聘岗位中安排部分招聘岗位,用于专项招聘“应届毕业生,”包括以下人员:

  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

  (2)国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

  (5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  通过河北人社网()、河北省国资委网站()、石家庄工程技术学校网站()面向社会公开发布招聘信息。

  2、报名方式:本次招聘实行网上报名、资格初审。每名报考人员只能报考一个岗位。报名系统网址:智源招聘考试网()

  3.资格审查及交费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳报名考务费100元。网上交费时间:2021年8月26日9:00-9月4日晚上23:00。

  (1)考生网上报名时,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,并同意《考生诚信承诺书》(附件3),按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须如实填报有关信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)报名时规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入交费程序。

  (5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (6)笔试准考证打印:关注智源招聘考试网()上下载并打印笔试准考证。如有特殊情况另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。

  (7)查看岗位核减情况。岗位的报名人数与招聘人数之比要达到3:1以上方能开考,达不到开考比例的,按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。报考被核减或取消岗位的考生,不能再改报其他岗位。减少和取消的岗位将于9月5日在智源招聘考试网()公布。对报考被取消招聘岗位的考生,7个工作日内将报名考务费退还到考生。

  2.笔试内容为公共基础知识和教育综合知识,满分100分,最低合格分数线分。考试不指定考试辅导用书、考试范围等。

  4.笔试成绩于笔试结束后7个工作日内发布。根据考生笔试成绩,按照招聘计划 1:3的比例,确定进入资格复审人选。最后一名出现并列情况,并列人员全部进入资格复审人选环节。

  资格复审时间地点及要求详见石家庄工程技术学校网站()智源招聘考试网()通知。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:

  3.学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表,国外、境外院校毕业生,还需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件、复印件;

  6.高校应届毕业生须提供普通高校毕业生就业报到证、三方协议原件或复印件。

  7.经证件审核,不符合报考资格条件,取消面试资格,不能按要求提供有效证明材料的视为自动放弃报考资格。对资格审查过程出现不合格或放弃资格的,其空缺岗位按照考试笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造有关证件、材料、信息等,骗取考试资格的,将按照有关规定予以严肃处理,严重者将追究相应法律责任;

  依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试;最低合格线比例的,按实际人数进行面试。

  1.面试时间和地点:见面试通知单。面试通知单的打印见报名系统:智源招聘考试网()通知。

  (2)面试内容:面试主要考察应试者的基本素养,包括教态语态、板书设计、专业知识、教学方法、现场答辩等方面。包括以下环节:

  3.面试分数确定:面试实行百分制,当场打分。面试成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点石家庄工程技术学校南门口张贴和学校网站()公布。

  4.总成绩确定:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  体检工作由学校办公室统一组织,体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行,体检费用自理。体检合格人员进入考察环节,由学校办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、主要社会关系以及工作经历、有无犯罪记录等情况进行考察。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网()、河北省国资委网站()学校网站()进行公示,公示期7个工作日。

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  本次招聘工作全程将严格参照河北省人力资源与社会保障厅下发的关于考试工作防疫的相关要求执行,需广大考生积极配合。

  (一)考生须下载《身体健康状况监测记录及个人信息承诺书》,如实填写个人信息,记录考前14天内的身体健康状况。

  (二)目前在国内疫情中、高风险地区(含风险等级调整为低级风险未满14天的地区)和国(境)外旅居的考生,须于笔试前完成疫情防控规定的隔离观察时间,提供“河北健康码”绿码及7天内2次核酸检测阴性证明,并按时到达考点方可参加考试。笔试前14日内,如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状,须及时就医并将诊断结果如实填写到《身体健康状况监测记录表》。

  (三)因有相关旅居史、密切接触史等被集中隔离,笔试当天不能到达考点的,考试前7日内核酸检测结果呈阳性,仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及因其他个人原因无法参加笔试、复审、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。

  (四)考生应提前赶到考点,主动出示本人有效身份证、《准考证》、“河北健康码绿码”、通信大数据行程卡绿码、《身体健康状况监测记录表及承诺书》,并按要求主动接受体温测量。

  (五)无法提供健康证明的、现场工作人员确认有可疑症状体征(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生,将按照疫情防控工作要求进行处置。

  (六)进入考点、参加考试期间,考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。请广大考生自觉做到诚实守信,考试前注意做好个人防护,合理选择交通方式出行,以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生,将依法依规追究责任。

  本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

  通过河北人社网()、河北省国资委网站()、学校网站()面向社会公开发布招聘信息;学校网站()、报名系统网站:智源招聘考试网()公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩等信息,请考生注意查看相关信息。

  (一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,自报名之日起至录用后的任何时间,均可取消其报考或录用资格。

  (三)报考人员存在伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报考资格的,在考试考察过程中出现作弊等违反招聘纪律情形的,取消聘用资格,并列入“黑名单”;对已签订聘用协议的,一经查实,解除聘用协议,予以清退并列入“黑名单”。

  对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北经济管理学校2021年拟面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况河北经济管理学校位于石家庄市新华区和平西路667号,环境幽雅,交通便利。学校始建于1978年,是一所省属国办全日制国家级重点中专学校,连续十三年被省政府命名为河北省省直文明单位。学校教学设施齐备,师资力量雄厚。学校以“创名校、做名师、育名人”为办学方针,围绕“创建特色学校,培育一流人才”的办学目标,积极进取,与时俱进,为社会培育出了一批又一批“一专多能”的高素质人才。

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

  2、18-35周岁(1985年9月6日至2003年9月6日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年9月6日以后出生)。

  2021年拟公开招聘专业技术岗位人员6名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北经济管理学校2021年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1。· 云岩区食品安全检测机构开放日活动举行香港马尾资料开奖结果